Sozialkompetenz-Training
Der “Starter” unter den erlebnispädagogischen Programmen! Hier wird der Grundstein für weiteres Vorgehen gelegt, indem die Sozial- und Schlüsselkompetenzen der Teilnehmenden “auf den Prüfstand” gestellt werden. Fragen an die Gruppe können sein:
Nach intensiver Auftragsklärung schält sich der Bedarf heraus und kann mit einer für alle gültigen Zielvereinbarung (bspw. nach den SMART-Kriterien, siehe unter Kontakt: Prinzipien) bearbeitet und trainiert werden.
- Ist der Umgang untereinander eher respektvoll wertschätzend oder abwertend distanziert?
- Herrscht eher eine herzlich offene oder sachlich zweckmäßige Kommunikationskultur vor?
- Haben sich Grüppchen/Cliquen abgekapselt oder herrscht ein reger “Durchgangsverkehr”?
- Werden Konflikte eher reflektiert be- und verarbeitet oder schwelen sie im Hintergrund weiter?
